潍坊市将围绕“打造特色人才集聚高地，高水平建成人才强市”一个目标，突出“构建具有潍坊特色的人才集聚雁阵格局”一个牵引，实施“产业人才集聚、高端平台支撑、人才生态优化”三大行动，强化人才引育创新，努力在人才工作高质量发展中走在全省前列，为实现“一二三”目标、建设人民满意的现代化品质城市提供强有力的人才支撑。
加快构建“1+4+N”人才集聚雁阵格局
“1”，就是打造重点产业人才集聚示范区。突出现代农业、先进制造业“两大主业”，聚焦国家农业开放发展综合试验区、国家制造业高质量发展试验区建设，加快建设具有全球影响力的现代农业人才“硅谷”、全国重要的先进制造业人才集聚中心。“4”，就是建设4个高端人才集聚先行区。支持4个市属开发区在创新人才发展体制机制方面先行先试，完善创新创业政策体系，探索人才管理服务新模式，着力打造科技领军、海洋应用、对外开放、生态农业等高端人才集聚先行区。“N”，就是建设N个特色产业人才集聚高地。支持12个县市区围绕主导产业和战略性新兴产业，规划建设产才融合的孵化器、产业园、科创园，培育科技型企业，打造一批特色鲜明、创新创业活力强的产业人才集聚“小高地”。
实施产业人才集聚行动
围绕服务支撑重点产业发展，着力打造有重要影响的科学家和顶尖人才、高水平科技领军人才和创新团队、青年科技人才、企业经营管理人才、卓越工程师、高技能人才、乡村振兴人才、哲学社会科学和文学艺术人才等8支一流人才队伍。一是突出抓好精准引才。建立“十大产业”人才需求动态调整、定期发布制度，采取“产业专班＋企业”形式常态化走进大院大所，深入推进校地合作“双百行动”，深层次对接国内外知名高校、科研院所和高端专家人才。实施青年人才来潍留潍回潍“3V”计划，开展驻潍高校毕业生留潍专项行动，每年新引进高校毕业生5万人以上、博士硕士4000人以上。组织开展“潍才回归·春晖行动”，广泛吸引潍坊籍在外专家人才报效桑梓。二是加大海外人才引进力度。深入推进潍坊留学人员创业园省部共建，定期举办国际人才周、国际人才创业大赛，优化海内外引才联络站点布局，聘请一批引才大使，拓宽海内外人才引进使用渠道。三是强化人才自主培育。实施企业家素质提升行动、优秀青年企业家和民企接班人培育行动，培养造就一支高素质专业化企业经营管理人才队伍。支持驻潍院校设立卓越工程师培养创新实验班，加强人工智能、虚拟现实等新兴产业卓越工程师培养。实施技能人才振兴计划，强化校企协同育人，定期举办职业技能大赛，每年培养高技能人才1万名以上。
实施高端平台支撑行动
聚焦提升人才吸引集聚力，着力打造一流的人才引领型平台载体。一是培育一流创新型企业。量身定制个性化人才政策，对先进制造业、现代农业等重点产业和磁悬浮、光刻胶、先进光电芯片、预制菜等重点领域“一业一策”精准支持，加快培育制造业单项冠军企业、独角兽企业、瞪羚企业、“专精特新”企业。二是打造一流科技创新平台。按照“大平台—大团队—大项目—大成果”规划思路，支持北京大学现代农业研究院创建现代农业山东省实验室，高标准建设国家燃料电池技术创新中心、全国蔬菜质量标准中心、潍坊先进光电芯片研究院、磁悬浮产业研究院等，到2025年，全市省级以上创新平台达到800家以上。三是培育一流创业孵化平台。实施科技企业孵化器提升行动，建设一批市场化主导的创业载体和“众创空间”。到2025年，全市科技企业孵化器在孵企业数量达到1000家以上。四是加强一流职教高地和驻潍高校建设。深入推进省市共建山东省职业教育创新发展示范区，实施驻潍高校校地融合发展提升行动，支持优质高职院校发展职业本科教育，支持职教集团加速发展，规划建设大学科技园。到2025年，驻潍高校总数达到23所以上。
实施人才生态优化行动
优化人才服务保障体系，建设“人才潍坊”综合信息服务平台，推出潍坊“人才码”，实现“无形认证”“政策找人”；建设高层次人才服务中心，扩大“鸢都惠才卡”发放范围，推动人才服务标准化，解决好人才子女教育、配偶安置等“关键小事”。实施人才环境打造推介专项行动，推进人才驿站、人才公园、国际人才社区建设，设立潍坊“人才日”。开展城市形象宣传塑造活动，全方位展示潍坊，促进海内外人才了解潍坊、向往潍坊。
到2025年，潍坊市人才资源总量将达到260万人，其中专业技术人才100万人、高技能人才32万人、农村实用人才35万人；引进培育并重点支持有重要影响的科学家、顶尖人才、科技领军人才和创新团队1000名以上；新增高校毕业生25万人以上。（记者 叶涛 王云鹏）
