速豹新闻网苗露 王雯婷潍坊报道： 11月27日，潍坊市人民政府新闻办召开新闻发布会，介绍了潍坊市工伤保险经办服务工作情况并回答记者提问。
工伤保险是社会保险制度的重要内容，对于保障职工合法权益，分散用人单位风险、促进企业安全生产、维护社会和谐稳定具有重要作用。潍坊市人社部门始终坚持将健全工伤保险工作体系作为保民生、促发展的重要抓手，扩大工伤保险覆盖范围，提升保障能力，优化经办服务，防范各种风险隐患，工伤保险工作实现了高质量可持续发展。
今年以来潍坊市工伤保险经办工作情况
推进参保扩面，广铺工伤保险“安全网”。锚定推进职业人群“全覆盖”的目标，抓好重点人群参保，市、县、镇、村四级联动开展“社保政策进万家”活动，创新大数据比对挖掘资源、企业法人精准扩面、“一对一”上门参保服务等系列措施，工伤保险覆盖面进一步扩大，基金运行稳定良好。截至10月底, 全市工伤保险参保人数达到194.06万人，基金累计结余12.05亿元，新开工工程建设项目工伤保险参保率达到100%。
提高保障水平，兜牢工伤保险“安全网”。一是待遇水平持续提高。严格落实工伤保险待遇调整政策，切实保障和改善工伤职工和工亡职工供养亲属基本生活。二是坚决守牢保发放底线。强化社保基金资金调度、社银直连全面应用、省级统收统支三项机制,为工伤职工家庭提供兜底保障。三是风险防控持续加强。坚持“人防、制防、技防、群防”四防结合，守护好工伤职工的保命钱。
优化经办流程，织密工伤保障“安全网”。一是提升信息化水平。积极推进“工伤一件事”业务改革，有效杜绝了诊断证明、病历等材料造假骗取工伤保险基金情况的发生，也减少了群众复印病历材料的支出。二是提升便捷化水平。全面精简申请材料，大幅压缩办理时限，减少跑腿次数，极大方便了用人单位和工伤职工。三是提升服务水平。树立主动服务意识，主动靠前服务企业和职工。
当前工伤保险参保政策
灵活就业人员参加工伤保险政策。潍坊市自2009年启动灵活就业人员参加工伤保险工作，2024年，经省厅批准继续开展灵活就业人员参加工伤保险试点。在缴费费率方面，遵循“以支定收、收支平衡”的原则，确定参照四类行业基准费率，按缴费基数的0.9%缴纳。在降费缓缴方面，潍坊市在阶段性降低工伤保险费率和缓交社保费期间，将灵活就业人员一并纳入降费缓交范围，享受政策红利，累计减免工伤保险费1.98亿元。在工伤认定、劳动能力鉴定、待遇享受等方面，灵活就业人员与企业职工执行相同的政策、标准和流程，全方位保障灵活就业人员的工伤保险权益。目前，潍坊市共有12.53万名灵活就业人员参保，约占工伤保险参保人数的6.5%。
积极落实四类特定人员参加工伤保险政策。自2024年7月1日起，潍坊市将超龄人员、职业院校（含技工院校）实习学生及见习人员、住院规培医学在读研究生、家政服务人员等四类特定从业人员纳入工伤保险范围，实现了工伤保险对特定从业人群的广泛覆盖。截至2024年10月底，全市已有15838名特定从业人员参加了工伤保险，其中超龄人员13904人、实习学生1810人、家政服务人员124人，保障范围进一步扩大。
基层快递网点优先参加工伤保险。潍坊市积极推进基层快递网点优先参加工伤保险工作，维护基层快递网点使用的从事快递收寄、分拣、运输、投递和查询服务的所有人员工伤保险权益。经邮政管理部门许可或备案，用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先办理参加工伤保险。其缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，缴费费率按工伤保险二类行业基准费率0.4%执行。潍坊市目前已实现行政区域内基层快递网点参加工伤保险全覆盖，共有1624名快递人员参加工伤保险。
工伤预防及培训工作
工伤预防是工伤保险制度的重要内容，是预防工伤事故和减少职业病危害的有效举措。近几年，潍坊市人社部门持续开展工伤预防项目，今年11月至12月，重点开展2024年工伤预防项目，集中开展工伤预防系列宣传培训活动，深化工伤预防宣传教育，从源头上降低工伤事故发生，切实保障劳动者的生命安全和身体健康。
做好工伤预防宣传。工伤预防宣传按照统一筹划、分级负责的原则，市县两级分别组织开展。利用广播电视、报刊、新媒体、微信、抖音等新闻媒介，全方位、多维度开展宣传，推动工伤预防工作落地落实，树立全社会工伤预防意识。
做好工伤预防能力提升培训。对全市危险化学品、非煤矿山、建筑、加工制造、冶金、建材、交通运输等七类行业重点企业开展工伤预防能力提升培训。培训坚持高标准、严要求，将理论学习与实际操作相结合，包含工伤预防理论知识、安全生产知识、事故急救知识等与企业息息相关的课程内容。在培训中，严把师资审核关、培训质量关，保障培训质效。
下一步，潍坊市人社部门将继续贯彻落实《工伤保险条例》，健全完善工伤保障体系，持续扩大保障范围，推进法定人群全覆盖，全力保障工伤职工的合法权益，让劳动者有更多获得感、幸福感、安全感。
