5月10日，潍坊市政府新闻办公室召开潍坊市“深入实施人才强市战略 打造特色人才集聚高地”新闻发布会，介绍全市“深入实施人才强市战略，打造特色人才集聚高地”有关情况，对《关于加强和改进新时代潍坊人才工作的实施意见》进行解读。近年来特别是去年以来，潍坊市大力实施“人才兴潍”行动，全市人才工作取得了显著成效。
党管人才工作格局不断优化。在省内率先实施党委书记人才工作项目，创新推行市直部门“管行业就要管人才”工作机制，有效凝聚起齐抓共管工作合力。市委在省委人才工作会议上作了典型发言。
人才政策体系日趋完备。制定形成了以“人才兴潍”24条为核心的“1+N”政策体系，出台加强重点产业人才支撑的16条措施和13项个性化产业人才支持政策，形成了“普惠性＋量身定制”的特色人才制度体系。深化产才融合引领高质量发展做法获评山东组织工作创新奖。
人才队伍规模和素质持续提升。全市人才资源总量达到215.3万人，拥有合作院士180人、国家级重点人才62人、泰山系列人才195人，鸢都系列人才409人，3人入选省“一事一议”顶尖人才，3人当选俄罗斯工程院和自然科学院外籍院士，引进合作的5名高端人才新当选“两院”院士，近两年引进高校毕业生均在6万人以上，高技能人才达到29.56万人，全国职业院校技能大赛荣获金牌数量连续12年全省第1。
人才平台载体建设提档升级。北京大学现代农业研究院建成启用，国家燃料电池技术创新中心、潍坊先进光电芯片研究院、光刻胶省重点实验室等重大平台建成投用，山东省职业教育创新发展示范区深入推进。
人才发展环境持续向好。创新实施校地合作“双百行动”、科技攻关“揭榜挂帅”，设立“人才潍坊伯乐奖”，深入实施人才安居工程，累计发放大学生生活补贴、购房补贴4.65亿元，支持力度全省领先。3项工作获评全国人才工作优秀创新案例，数量居全省首位。（记者 叶涛 王云鹏）
