速豹新闻网肖莹坤 通讯员 杨菲菲 韩娟潍坊报道：一根根柔韧的柳条在指尖翻飞，折弯、挑线、压条、收口……盛夏午后的潍坊诸城市昌城镇郑家河岔社区张家沙屋村，文化活动室里传出沙沙的声响。73岁的刘均堂坐在人群中间，一边示范一边讲解，十几位村民围着他，手里的柳条忙个不停。
刘均堂还有一个身份——诸城市基层文化建设指导员。2025年10月，潍坊市在全国率先推出基层文化建设指导员制度；今年3月，诸城市全面启动派驻工作，52名指导员下沉到52个社区（村居）。短短几个月，这项制度给基层文化生态带来了怎样的变化？一位老人、一门手艺、两个教学点，或许就是最生动的答案。
从“送下来”到“沉下去”——资源精准抵达最后一公里
刘均堂的基层服务，是从密州街道玉山社区的每周二课堂开始的。
作为潍坊市非物质文化遗产柳编技艺代表性传承人，60余年的从艺经历让他身怀绝技。但在过去，这样的“高手”更多活跃在展会、大赛和专业场合，普通居民想跟着学，往往找不到门路。
基层文化建设指导员制度，改变了这种“资源在上、需求在下”的错位。群众点单、平台派单、指导员接单——一套精准对接的机制，把像刘均堂这样的专业人才直接送到了群众家门口。
每周二，刘均堂雷打不动出现在玉山社区文化活动室。从最基础的起底、立条，到花样编织、收口定型，他手把手教，一遍遍示范。来上课的居民里，有退休老人、有家庭主妇、有上班族，基础参差不齐，刘均堂就因人施教，耐心细致。
“以前在家光看电视，现在每周二都盼着来上课。”社区居民王瑞基的话很朴实。她不仅学会了编花样复杂的柳编筐，还因为这门手艺认识了不少邻居——过去见面打个招呼就走的人，现在坐在一起编筐、拉家常，社区里多了一股热乎气。
这正是基层文化建设指导员制度的第一个关键词：精准。不是大水漫灌式的“送文化”，而是精准对接群众需求，把专业资源直接配送到最需要的地方。在潍坊制度框架下，诸城立足本土实际，选派52名指导员，覆盖非遗传承、戏曲曲艺、书画美术、康养健身等多个领域，每个社区配什么人、干什么事，都是根据群众需求“量身定制”的，确保人岗相适、服务对路。
从“城里有”到“村里见”——服务跟着群众脚步走
他心里清楚，城里社区条件好、人也好组织，但更广阔的农村蕴藏着对文化服务的旺盛需求。不少村庄里，留守妇女、老年群众渴望有就近参与文化活动的机会，老手艺也盼着能有更多人接力学——基层的文化需求，就是指导员的服务方向。
于是，他主动请缨，把服务范围向农村延伸。今年5月，张家沙屋村的教学点正式开课。
这背后，是基层文化建设指导员制度的另一个特点：柔性。指导员不是机关干部，不搞行政命令，而是凭着专业热情和服务自觉，哪里有需求就往哪里去。制度给了他们身份和平台，他们则把服务的边界不断拓展。
农村的情况和城里不一样。村民居住分散，有的要照顾老人孩子，有的农活忙起来走不开。刘均堂就摸索出一套“线上+线下”双轨并行的模式：线下定期到村授课，手把手教；线上录视频课程，为不便到场的学员远程指导。
“刘老师教得仔细，大伙儿都愿意学。”一位村民说。过去农闲时，村里妇女多是在家看电视、拉闲话；如今，一到上课的日子，文化活动室里坐得满满当当。一根柳条、一双巧手、一段专注的时光——原本寂静的村庄，因为一门老手艺的回归而生动起来。
从城市社区到偏远村庄，从固定课堂到灵活教学，刘均堂的足迹映射出的，是基层文化建设指导员制度的生命力：服务不设边界，群众在哪里，文化服务就延伸到哪里。诸城市在推进派驻工作中，明确提出“群众需要什么、指导员就送什么”，鼓励指导员打破时间和空间限制，创新服务方式，用柔性服务回应多元需求，真正把文化惠民做到群众心坎上。
从“一枝秀”到“满园春”——“种文化”育出内生动力
如果只是开了几堂课、教了几个人，那还只是“送文化”的延伸，尚未触及文化服务的根。基层文化建设指导员制度真正的价值，在于从“送文化”走向“种文化”，培育基层自身的文化造血能力。
刘均堂的故事里，有一个特别有说服力的细节。
今年7月，2026年中国职工技术协会编结职业技能大赛上，刘均堂从全国130余名选手中脱颖而出，夺得金奖。而在同一场比赛中，获得银奖和铜奖的两位潍坊选手，正是从他的基层文化课堂里成长起来的徒弟。
这就是“种文化”的力量——不是我教你学的单向灌输，而是师傅带徒弟、老手带新手的薪火相传。一个人带起一批人，一批人带动一片人，文化的种子就这样在基层生根发芽。
从“师徒相授”到“普惠共享”，从“一个人守着一门手艺”到“一群人带着一门手艺往前走”，非遗传承的格局在基层悄然打开。而这种“内生造血”的模式，正是基层文化建设指导员制度最核心的设计理念。
不只是柳编。在诸城，52名基层文化建设指导员各展所长：茂腔传承人走进社区教戏，曲艺传承人把竹板快书和东路大鼓创新融合，阅读推广人走进校园播撒书香，民间文艺团队走进敬老院送去陪伴……他们像一颗颗种子，在基层的土壤里生根、开花、结果。
柳条里的制度密码
下课了。村民们收拾起各自的半成品，互相展示着今天的成果，说笑着走出活动室。
刘均堂把剩下的柳条一根根整理好，收进那个用了多年的布袋子里。明天，他还要去玉山社区；下周，他还要再来张家沙屋村。
一根柳条很轻，但一根柳条背后的制度分量很重。
从刘均堂一个人的故事里，我们可以读出基层文化建设指导员制度的三重价值：
精准下沉——让优质文化资源从“上面”直达“下面”，破解“最后一公里”难题；
柔性服务——让文化服务跟着群众需求走，不搞“花架子”，只求“接地气”；
内生培育——让文化从“送下来”变为“长出来”，培育一支“带不走”的本土文化队伍。
这就是“文润潍坊”的诸城答卷。一位又一位像刘均堂这样的基层文化建设指导员，正用他们的坚守和付出，在社区村居、田间地头，编织着基层文化更加绚丽的图景。
柳条无声，却见证着一场深刻的文化变革。
文化有痕，正印记在每一位群众的笑脸上。
