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【文润潍坊 基层芬芳】 深耕西南关社区 “种文化”模式破题出新彩 ——潍坊基层文化建设指导员陈新帮助社区建立10支群众文化骨干队伍拉开培训序幕

2025-12-03 16:59:53 大字体 小字体 扫码带走
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速豹新闻网苗露 肖莹坤潍坊报道:11月29日上午,潍坊市潍城区南关街道西南关社区的活动中心“弘苑”内,逐渐热闹起来。居民们三五成群,有说有笑地走进会场,脸上洋溢着喜悦与期待。这一天,他们的社区发生了一件文化大事——10支群众文化骨干队伍正式建立,社区文化建设翻开了崭新一页。

活动现场,中国书法家协会会员、潍坊市书法家协会名誉主席、陈介祺研究会党支部书记陈新,今天依旧只有一个身份,就是潍坊市基层文化建设指导员,一早他就来到社区,与居民们亲切交谈。在他的推动下,社区10支群众文化骨干队伍齐聚,全力推动社区文化生态实现从“送文化”到“种文化”的深刻转变。

暖阳下的文化集结:十支队伍让社区“文艺细胞”活起来

上午9时许,“弘苑”内座无虚席。“文化润心·共建美好家园”南关街道西南关社区10支群众文化骨干队伍建立大会在此举行,多位书画艺术名家与近百名社区居民齐聚一堂,共同见证这一社区文化盛事。

大会宣读了《西南关社区党委关于建立10支群众文化骨干队伍的决定》。朗读者联盟、创意手工坊、金石篆刻社、玩转光影俱乐部、潍水之音合唱队、京剧票友社、状元墨韵书画社、百花艺术团、状元棋社、印记传承社——十支队伍名称各异,涵盖了阅读、手工艺、篆刻、摄影、声乐、戏曲、书画、舞蹈、棋类、传拓等多个文化艺术门类,宛如十颗种子,精准地撒向社区不同兴趣爱好的土壤。

百花艺术团团长石莉莉作为骨干代表发言,道出了广大基层文化工作者的心声:“我们这群散布在基层的文化‘火种’,将继续以饱满的热情、昂扬的斗志,扎根沃土,服务乡邻……”她的发言情真意切,赢得了阵阵掌声。这掌声,是共鸣,更是对未来社区文化生活的憧憬。

“指导员”机制破题:从“输血”到“造血”的关键一跃

此次西南关社区文化骨干队伍的成建制建立,并非偶然。其背后,是潍城区作为全市基层文化建设指导员制度试点区的积极探索与先行实践。

长期以来,基层文化服务常面临“上面热闹、下面冷清”的窘境,“送文化”下乡虽能一时活跃气氛,但往往如流星划过,难以持久。如何激发基层内在的文化创造力,变“送文化”为“种文化”,实现文化的自我“造血”?潍城区的答案是:培训群众文化队伍,留下带不走的文艺骨干。

“过去是我们‘送’节目、‘送’演出多,居民是观众。现在,我们要把创作的笔交给居民,把舞台的中心让给居民。”陈新在活动中表示。他的工作远不止于一场讲座或一次笔会。深入调研社区文化资源、了解居民需求、协助策划文化品牌、培训文艺骨干、链接专业资源……他更像一位深耕社区的“文化园丁”,帮助社区识别、培育属于自己的“文化种子选手”。

在他的指导与社区党委的推动下,西南关社区系统地挖掘了辖区内的文艺爱好者,将零散、自发的兴趣点,聚合提升为有组织、有方向、有目标的骨干队伍。每支队伍都有明确的定位、活动计划和预期目标,形成了社区文化建设的“四梁八柱”。

“文化润心”的生动实践:居民从“旁观者”变为“创造者”

“文化润心,润的是认同之心、和谐之心、向上之心。”西南关社区党委书记、居委会主任任光海在致辞中深刻阐释了成立文化骨干队伍的初衷。他认为,文化是社区凝聚力的核心要素,而骨干队伍就是点燃社区文化活力的“火种”和“发动机”。

西南关社区的实践是潍城区探索基层公共文化服务精准化、常态化、内生化的一个缩影。通过指导员专业赋能和骨干队伍组织化建设,有效解决了基层文化工作“谁来做、做什么、怎样做”的问题,使文化服务真正贴合百姓口味,扎根生活沃土。

随后的书法艺术讲座与笔会,将活动推向了高潮。陈新、孟永胜、刘和平、冷传茂、谭国光、刘勇、王建刚、孙亚斌等书画名家,通过通俗易懂的讲解自己的艺术人生和体验,讲授知识,提高居民审美书评。随后开展了专业指导培训,铺纸研墨,与社区居民中的书法爱好者们同台创作、切磋交流。墨香四溢中,专业的艺术指导与群众的学习热情深度融合。居民们不再是被动的欣赏者,而是积极的参与者和潜在的传承者。

“以前总觉得书法是高雅艺术,离我们很远。现在专家到了家门口,社区还有了书画社,我们也可以学、可以练、可以展示了!”一位参加活动的居民兴奋地说。

试点引路,星火燎原:潍城勾勒基层文化繁荣新图景

西南关社区的这场大会,是潍城区基层文化建设指导员制度试点成效的一次集中展示。据了解,该区正系统化推进此项工作,力求形成可复制、可推广的经验。

试点工作的核心在于“赋能”与“扎根”。指导员不仅带来专业技能,更引入先进的文化治理理念,帮助社区培育“带不走”的文化队伍,打造“可持续”的文化项目,营造“有温度”的文化氛围。从“朗读者联盟”依托社区书屋推动全民阅读,到“印记传承社”探索非遗传拓的活态传承;从“创意手工坊”尝试文化价值向经济价值的转化,到“玩转光影俱乐部”用镜头记录社区变迁……十支队伍,十个支点,共同撬动的是整个社区的文化繁荣与精神共富。

社区党委在《决定》中设定的目标清晰而务实:力争一年内,实现“一队一特色、月月有活动、人人可参与”。这背后,是党建引领下,专业指导与群众主体性相结合的强大合力。

暖阳高照,弘苑内热情未减。居民们围在书画作品前品评交流,热烈讨论着各自心仪队伍的活动计划。从这里出发,文化的种子已播撒下去。我们有理由相信,在基层文化建设指导员的精心浇灌和社区骨干队伍的用心培育下,这些种子必将在西南关、在潍城区的更多社区破土而出、茁壮成长,最终汇聚成一片生机盎然、绚丽多彩的群众文化百花园,为“更好潍坊”建设注入深沉而持久的文化力量。从“送文化”到“种文化”,潍城区的试点实践,正走出一条激发内生动力、筑牢文化根基的基层文化建设新路径。

速豹新闻网编辑:苗露