百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先。2023年是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是街道工作攻坚突破、跨越赶超的一年。潍坊市奎文区北苑街道将坚决落实中央和省、市、区各项决策部署，锚定“一一三四四”工作思路，聚焦经济发展、社会治理、民生保障、作风建设、安全底线等方面，抓牢抓实“20个全面突破”，振奋精神、大干快上，以敢为人先的闯劲、善于攻坚的韧劲、昂扬向上的拼劲，奋力谱写“产兴人旺北部新城”的崭新篇章。
深化能级提升，激活高质量发展新动能
“开局之年”形成“开局之势”，主动对标全区“南强、中优、北兴”发展布局，迅速掀起“城市更新突破年”工作热潮，多措并举推进城市更新向美而行，让热火朝天的项目建设点燃“活力北苑”。
一是聚焦城市更新，把准关键开新局。将城市更新作为街道全年工作的主抓手、重头戏，全力推进“北兴”战略，规划设计“两核、三轴、两带”空间布局，聚力实施君泰医养等13个城市更新项目，建设君泰商城“3.0版商贸综合体”，加快启动恒联厂区等5个地块200亩土地拆迁，打造金鼎特色商业街、紫薇网红特色街2处“网红打卡地”，推动城市能级活力全面提升。
二是聚焦项目建设，真抓实干谋新篇。将项目建设作为推动城市更新的重要一环，努力谋划大项目、引进大项目、开工大项目，新建天骄水岸二期等项目5个，续建弘阳时光九樾等项目6个，储备人才科创园等项目4个，紧盯时序节点，全力把流程压缩到最短、把要素匹配到最佳、把政策落实到最细，力争全年完成固定资产投资12亿元以上。
三是聚焦营商环境，踔厉奋发创新绩。开展“亲清直通车·入企零距离”专项行动，拓宽“亲清北苑 e码畅通”掌上反映渠道，打造“联心岛”企业互联互惠品牌，解决企业急难愁盼问题。定期开展政银企对接洽谈活动不少于10场次，放大“新市民·新业态”金融驿站辐射带动作用，以金融活水激发市场活力。培育扶持博泓信息科技等“单项冠军”“专精特新”企业，帮助企业全方位引才、育才、留才、用才，加快上市步伐。持续发挥北苑商会桥梁纽带作用，完善项目推介、互动交流机制，实现平台共建、信息共通、资源共享。深耕楼宇经济，明确蓝色经济总部等4处特色楼宇发展方向，对金鼎商务中心、丁家文化产业大厦及周边112家企业归类引导，形成现有企业不流失、外部企业想进来的良好氛围。
深化创新驱动，点燃高质量发展新引擎
“关键之年”体现“关键之为”，强化改管并重，提升城市治理水平，着力打造生活宜居、治理现代、底蕴深厚“精致北苑”。
一是坚持不懈抓好品质提升。实施深耕环境品质提升工程，建立市容环境管理长效机制，高标准规划建设潍坊大集集贸市场、金鼎便民市场，加快现有君泰花卉文化城等8大市场的规范化管理，形成中心城区集贸市场管理样板。加快基础设施建设，新建金鼎世家等幼儿园2所，实施鸢飞路拓宽、紫薇街口袋公园等基础设施项目4个，完成金元针织等老旧小区改造工程4个，打造印象潍州等小区海绵城市2个，扎实开展好垃圾分类示范亭全域推广工作，继续巩固卫生城市、文明城市、食品安全城市复审成果，不断改善和提升辖区环境水平。
二是坚持不懈推动社会治理。探索新型物业扩面增容，以亲邻小区建设为突破，开展“美好家园·共同守护”活动，研究实施老旧小区“四步走”管理新模式，重点打造德润天合亲邻小区示范点，创新开展“我为小区治理献一计”活动，为全市争创“全国物业服务最优城市”贡献力量。推广金都社区“五联”工作机制，深化“1+3+N+X”模式网格组织架构体系，充分发挥好三级矛盾纠纷调解体系的作用，解决群众反应强烈的历史遗留问题。全面探索“草根服务业”发展新模式，开展“商居联动·邻里共享”主题活动，促进商居融合发展，提升辖区商业氛围和共治水平。探索“网上议事厅”居民议事协商机制，打造社区服务微场所，强化服务创新、增强服务体验，让“乐居北苑”美好生活随处可见。
三是坚持不懈加快民生改善。建立“四个一”医保工作机制，推动北苑街道社区卫生服务中心建设，满足辖区居民医疗卫生服务需求。全面发挥百姓食堂普惠作用，制定10条落实措施，新建百姓食堂2处。建立健全集“智能化、专业化、社会化”为一体的现代居家养老服务模式，发挥0536-8801890（“拨拨灵一拨就灵”）24小时公益助老热线作用，开展“牵手暖夕·桑榆互助”等惠老项目，实现老有所乐、老有所养、老有所依。打造“文化惠民·精彩北苑”品牌，挖掘一批特色文化资源，发展壮大草根文艺队伍，全面提振“北苑人”认同感、归属感、幸福感。
深化要素保障，营造高质量发展新环境
“奋进之年”拿出“奋进之态”，保持“舍我其谁、只争朝夕”的干事劲头，以高质量党建赋能高质量发展，以高素质干部队伍保障高质量发展，在新征程新赛道上跑出“高效北苑”。
一是强化党建引领。充分发挥街道党工委联结辖区各领域党组织的“轴心”作用和推进城市基层党建的“龙头”作用，继续完善街道城市基层党建联席会议和党建领导小组会议制度，统筹推进辖区内社区党建、“两新”组织党建、市场楼宇党建和共驻共建。结合重点工作组织“履职我争先·一线显担当”实践锻炼，通过“比技能、比作风、比业绩”活动选树各行业、各领域党员先锋岗，坚持党建工作与业务实际相结合，特色活动与发展实际相结合，提升广大党员干部履职担当、破解难题能力。
二是强化作风保障。倡树“敢为善为、务实落实”的工作导向，深入推进“严、真、细、实、快”工作作风，加强执纪审查工作力度，强化对街居干部日常纪律作风监督检查。制定《北苑街道“20个全面突破”重点项目清单》，开展督查督办，全面落实日常工作“日记录、周公示”、考核指标“周调度、月晒绩”、项目包靠“现场看、现场评、现场议”、重点工作“每季通报、年度打擂”四项机制。实施揭榜挂帅、积分制管理，完善“考评述”机制，注重在项目建设、招商引资、安全稳定等工作一线培养干部、锤炼干部，充分激发干部创新创造活力，营造干事创业良好氛围，提升“争一等、争第一”的标准境界。
三是强化安全稳定。牢牢守住疫情防控、安全生产、信访维稳、金融安全、环保整治等“一排底线”。贯彻落实新冠病毒“乙类乙管”各项措施，全力守护好人民群众生命安全和身体健康。大力实施企业安全“红黄蓝”分级管理，持续开展重点行业领域安全生产专项整治，织牢织密安全生产防护网。常态化开展扫黑除恶专项斗争和禁毒整治攻坚战，维护社会大局稳定。认真开展中央环保督察涉及问题“回头看”，持续强化露天焚烧、餐饮油烟、扬尘控制及入河排污口巡查整治，保护好蓝天碧水。积极回应群众关切，主动化解急、难、愁、盼问题，切实提升群众满意度。
（记者 于大龙 徐宪玉）
