潍坊市昌乐县：镇（街、区）党政负责人公开手机号，当好“第一服务员”

近日，潍坊市昌乐县11个镇（街、区）的党政负责人手机号码全部通过会议、下沉走访、座谈交流等方式公开，走到哪儿公开到哪儿，成为名副其实“24小时热线”。每个镇（街、区）一把手都争相公开亮诺：在招商引资、企业经营、找政府办事遇到问题时，可随时拨打电话，反映困难诉求，书记、镇长（主任）将当好“第一服务员”，竭尽全力为客商、群众排忧解难。

五图街道党工委书记张立军视察东上疃村

一进潍坊市昌乐县五图街道党工委办公楼大厅，醒目的LED显示屏上滚动着当日工作、值班人员，唯一在右上角固定显示着一串数字，正是五图街道党工委书记张立军的手机号。“平均一天可接到六七个群众来电，有企业负责人问指标的，也有村民问低保的。”张立军说，手机不敢调静音，半夜响起是常事。

乔官镇党委书记田晓燕（左二）视察企业

翻开手机短信，173条信息历历在目。自今年9月份履新以来，乔官镇党委书记田晓燕的短信一条都没删过。“像个备忘录，时不时翻翻，关注下处理进度。”在田晓燕看来，群众有事直接找到党委书记，是对党委政府的信赖，更是一份沉甸甸的责任，马虎不得。

鄌郚镇党委书记孟红开展疫情防控夜查

党政负责人公开手机号看似小事，作用却不小。鄌郚镇昌韵达乐器企业负责人张隆纲向记者展示了一张“书记便民服务卡”，上面正是鄌郚镇党委书记孟红的手机号和办公室电话。“10月初，企业资金周转出现了问题，我也是抱着试一试的态度，打了孟书记的电话，没想到马上接听了。”张隆纲说，意外之余，把自己的问题原原本本告诉了孟红。当天下午，孟红就协调了农村商业银行担保办理企业贷款业务。“100万的贷款，确实解了燃眉之急。”对昌乐干部作风的转变提升，张隆纲笑称，在昌乐企业圈有这么一句话人尽皆知，那就是“墙内事经理办，墙外事政府办。”

这句话，正是新一届昌乐县委上任以来，把抓严抓实作风建设作为推动服务企业、为民造福的新动能，动员发动全县干部心往一处想，劲儿往一处使，推动作风革命、效能革命落到细处、落到实处的生动体现。作为国家农综区辐射区域，今年以来，昌乐县着眼加强换届后领导班子和干部队伍建设，创新建立“周、旬、月”工作实绩记实评价机制，推动干部干事创业、奋勇争先。

据悉，该评价机制将全县95个镇街、县直部门及上属驻昌单位领导班子及5600余名机关干部均纳入记实范围。机关干部每周总结工作实绩，各单位领导班子每月上旬、中旬、下旬分别分析一次工作，县委每月末召开“周通报”专题会议，县委书记直接点评，干得好的介绍经验，干得差的表态“出汗”。

每月记实结果、季度评价占年度考核结果70%，有效破除了部分干部“平时懒散松、年终冲一冲”心态。目前，38名实绩特别突出的干部被提拔或调整到重要岗位，3名单位主要负责人因实绩较差被组织调整。

在“以实绩论英雄”评价机制激励下，昌乐深挖“背手干部”“挥手干部”“甩手干部”，坚决整治“鸵鸟”心态、“狐狸”行径、“泥鳅”作风，重点项目建设、“绿满乡村”行动、创建全国文明城市、人居环境整治和拆违等工作都取得了突破性进展，真正让人民群众成为作风建设的参与者和受益者。

（记者 于大龙 王越 通讯员 孙欢欢）